商业团体促使立法者推翻“共同雇主”规则

商业团体周四再次推翻奥巴马政府的“共同雇主”原则,这可能是公司法律责任的巨大扩张,呼吁来自19个州的立法者支持联邦立法。

这些由当地企业主签署的信件指出,他们的州最近通过了限制联合雇主责任的法规,并敦促国会山立法者遵循这些例子并让国会也这样做。

“虽然新的州法律是一项建设性的发展,但不幸的是,它仍然被”国家劳工关系法“所先发制人,”信中指出。贸易集团国际特许经营协会组织了这项工作。

这种推动似乎正在增长。另有八名国会议员签署了“拯救地方商业法”,这是反对雇主的主要议院工具。两党立法现在有112个共同赞助者,大多数是共和党人,而不到一个月就有30个。

“越来越多的国会议员正在听取他们所在地区的工作创造者和工人的意见,他们担心联合雇主决定的有害影响,他们要求他们的代表提供清晰的说明。我们将继续教育其他人关于这个问题,并努力在未来几周内增加其他共同赞助商,“该法案的主要赞助商R-Ala的众议员BradleyByrne的发言人SethMorrow说。

立法将禁止国家劳工关系委员会(主要的联邦劳动执法机构)实施该原则。

联合雇主是指一家企业可以对另一家企北京赛车PK10视频开奖业违反工作场所法律承担法律责任。在2015年之前,该法律标准是“直接控制”,但在一个名为BrowningFerris的案件之后,NLRB将标准改为更加模糊的“间接控制”。

这一转变极大地震惊了企业,特别是那些特许经营品牌的企业。他们担心这会导致企业对与他们没有多大关系的公司的行为负责。

周四的信件针对的是阿拉巴马州,亚利桑那州,阿肯色州,佐治亚州,印第安纳州,肯塔基州,路易斯安那州,密歇根州,新罕布什尔州,北卡罗来纳州,北达科他州,俄克拉荷马州,南达科他州,田纳西州,德克萨斯州,犹他州,弗吉尼亚州的立法者。威斯康星州和怀俄明州。

“来自全国各地的特许经营企业主和选民已经看到他们的州立法机构采取行动保护他们的当地企业免受扩大的共同雇佣责任的影响,但是,州法律被联邦劳动法所取代,因此,在国会通过国会议员伯恩的[立法]之前,没有真正的解脱,“特许经营集团联邦政府关系副总裁迈克尔莱曼补充道。

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